Compañía Multilatina
Quiénes somos
PERFOTECNICA, es una compañía multilatina, con sede principal en la ciudad de Bogotá, Colombia; en la actualidad hemos iniciado nuestra internacionalización, con la apertura de nuestra filial en Perú, PERFOTECNICA S.A.C.
Contamos con más de diez (10) años de experiencia en el sector, brindando a la ingeniería, soluciones integrales y de última generación en la construcción, rehabilitación y/o reparación de ductos subterráneos, mediante el uso de tecnologías sin zanja, consideradas por la Organización de Naciones Unidas (ONU) como unas tecnologías ecológicamente racionales (TER) y ambientalmente sostenibles.
Nuestras soluciones permiten optimizar el desarrollo de sus obras, reduciendo los tiempos de ejecución, los costos, el impacto en la movilidad, al medio ambiente y a la población, que se generan con los métodos tradicionales.
Las principales aplicaciones son en la Instalación, mantenimiento y/o sustitución de tuberías para todos los servicios enterrados: redes de gas, redes de abastecimiento de agua potable, alcantarillado, electricidad, telecomunicaciones, semaforización, etc.
Profesionalismo
Compromiso
Trabajo en equipo
Liderazgo
Tecnología de vanguardia
Calidad
Experiencia
Proyección
Misión
PERFOTÉCNICA S.A.S es líder y pionero en la
construcción de infraestructura subterránea con
tecnologías sin zanja y obras civiles; su trabajo
se fundamenta en el mejoramiento continuo, la
eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus
actividades, logrando así incrementar la
satisfacción de sus clientes, proveedores y
contratistas, contribuyendo con el bienestar de
sus colaboradores y la comunidad en general..
Visión
Consolidarnos como una empresa líder en Colombia y
Latinoamérica en la construcción de infraestructura
subterránea mediante tecnologías sin zanja y obras
civiles, fortaleciendo nuestra presencia en nuevos
mercados de la región. Impulsamos la mejora continua
de todos nuestros procesos, la innovación tecnológica,
el crecimiento sostenible y el desarrollo de alianzas
estratégicas con clientes y proveedores, promoviendo
la generación de empleo, la prevención de riesgos y la
protección del medio ambiente, para competir
exitosamente y posicionarnos como referente del
sector.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
TABACO, ALCOHOL, DROGAS Y OTRAS
Se prohíbe terminantemente presentarse al cumplimiento de sus funciones
bajo el efecto de sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas u otras drogas que alteren el sistema nervioso central, la
coordinación psicomotora o el estado de conciencia. Asimismo, está estrictamente prohibido el uso, posesión, comercialización,
incitación al consumo o venta de drogas ilícitas, alcohol y tabaco en las oficinas, centros de trabajo y en todos los proyectos que
desarrolle la empresa.
Con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, PERFOTECNICA SAS realizará pruebas de detección de alcohol y drogas. Estas pruebas se rigen por las siguientes
condiciones, ajustadas a la Resolución 1843 de 2025:
Justificación Técnica: La realización de estas pruebas está justificada técnicamente dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) debido a la criticidad de nuestras operaciones (maquinaria pesada, excavaciones, perforación).
Personal Idóneo: Las pruebas serán realizadas garantizando la idoneidad del personal (profesionales con licencia en Seguridad y
Salud en el Trabajo o personal médico) y la calibración de los equipos.
Excepción de Consentimiento (Alto Riesgo): Dado que las actividades de PERFOTECNICA SAS (obras civiles, perforación,
conducción) se clasifican como de alto riesgo (Clase V) y afectan la seguridad de terceros, la aplicación de estas pruebas no
requerirá la autorización previa del trabajador y es de obligatorio acatamiento.
Es responsabilidad de todo trabajador reportar de manera anticipada al proceso HSEQ si se
encuentra bajo tratamiento médico con fármacos que puedan interferir en sus habilidades psicomotoras o de alerta. El uso no
reportado de estos medicamentos que genere riesgos en la operación será objeto de revisión.
Voluntariedad: La empresa orientará a los trabajadores que, de manera voluntaria y antes de ser requeridos para una prueba,
notifiquen problemas de consumo, para que puedan iniciar tratamiento con su EPS.
Exhortación al Tratamiento: En caso de que una prueba de detección arroje un resultado positivo, y sin perjuicio de las acciones
administrativas correspondientes, la empresa exhortará al trabajador a iniciar el proceso de tratamiento y rehabilitación a través de
su Entidad Administradora de Planes de Beneficios en Salud (EAPB/EPS), promoviendo el cuidado de su salud.
Prevención: Se realizarán campañas educativas y actividades de medicina preventiva encaminadas a evitar el consumo y
promover estilos de vida saludables.
Los resultados de las pruebas de laboratorio o de campo serán tratados con estricta confidencialidad y
reserva, conforme a la Ley 1581 de 2012 y las normas de historia clínica ocupacional, siendo conocidos únicamente por el personal
médico, el responsable de SST y la Gerencia para la toma de decisiones administrativas.
Esta política forma parte integral del contrato de trabajo. La violación de lo aquí establecido,
presentarse al trabajo bajo efectos de sustancias prohibidas, o la negativa injustificada a someterse a las pruebas e inspecciones,
se considera una falta grave. En consecuencia, la empresa adoptará las medidas disciplinarias pertinentes, pudiendo llegar hasta la
terminación del contrato de trabajo por justa causa, de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley.
POLÍTICA HSEQ
SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO, AMBIENTE, CALIDAD
Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
• Cumplir las necesidades y expectativas de los clientes de forma rápida y oportuna.
• El cumplimiento de la legislación colombiana y otros requisitos que haya suscrito la organización
en seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad.
• Generar cultura organizacional en la identificación de peligros, evaluación, valoración de los
riesgos, determinación de controles y de medidas de prevención con el fin de evitar daño a las
partes interesadas y al entorno social, eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST
• Proteger los recursos naturales, instalaciones e infraestructura pública, en pro de la producción más
limpia en nuestros clientes y prevención de la contaminación, con lo cual asegura la solidez de la
organización y de los servicios prestados minimizando los impactos socio ambientales por medio
de programas de gestión sostenibles.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, con el objetivo de prevenir lesiones,
deterioro de la Salud y enfermedades, relacionadas con el trabajo estableciendo programas de
gestión para los riesgos prioritarios los cuales llevan a la prevención de accidentes de trabajo,
enfermedades laborales y cuando sea aplicable a familias y comunidad.
• Mantener y mejorar continuamente altos estándares y respaldo económico al Sistema de Gestión
en Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad.
• Promover la consulta y participación de los trabajadores y representantes de los grupos de interés
en actividades de prevención y promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Asegurar que el talento humano sea competente.
• Garantizar el buen estado operacional de los equipos.
• Promover un ambiente sano de convivencia laboral y estilos de vida saludable, con el fin de
prevenir el acoso laboral y promocionar una mejor calidad de vida laboral
• Mantener transparencia en la administración de nuestro negocio, para cuidar en todo momento
que el desarrollo de nuestras actividades sea de una forma honesta, transparente y abierta
Asegurar la confiabilidad de los proveedores de servicios y productos, garantizando los tiempos
de entrega, calidad de los productos y servicios.
POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
PERFOTECNICA SAS, también establece su compromiso de velar por el cumplimiento de la legislación Colombiana
de Tránsito y Transporte, así como la normatividad y programas establecidos por el cliente y aquella aplicable en las
áreas de trabajo, desarrollando medidas preventivas, de control y mejoramiento según la identificación, análisis y
valoración de los riesgos asociados a las actividades de conducción.
PERFOTECNICA SAS, se responsabiliza de realizar el mantenimiento preventivo e inspecciones preoperacionales a
los vehículos propios y exigir mantenimiento a los vehículos y maquinas contratadas, de igual forma realizará
seguimiento mecánico por medio del programa de mantenimiento preventivo.
La empresa gestiona estrategias de concientización a sus empleados a través de capacitaciones de orientación a la
prevención de accidentes de tránsito y respeto por las señalización y demarcación de tránsito vehicular, que permitan
la adopción de conductas proactivas frente al manejo defensivo, el no manejo en estado de embriagues, uso de
cinturón de seguridad y exigirlo a sus pasajeros.
Los límites de velocidad permitidos en el transito nacional serán de 80 km/h, en el área preliminar de la zona de
trabajo a 40 km/h para los vehículos de transporte de personal y transporte de carga, esta velocidad puede variar
siempre y cuando lo determine la entidad competente para ello Policía de Tránsito y Transporte de la zona, o de
acuerdo a lo establecido por el cliente. En las instalaciones de los clientes, se debe respetar los límites establecidos
por los mismos.
Es obligatorio el reporte oportuno de cualquier casi accidente o accidente vial que se presente donde estén
involucrados vehículos de la empresa. Todos los conductores deben contar con la competencia para la conducción
segura.
Está prohibido conducir vehículos bajo efectos de medicamentos, alcohol, drogas o cualquier sustancia que pueda
llegar a alterar el comportamiento del conductor quien además debe evaluar las condiciones de riesgo por clima,
estado de las vías y en general la velocidad la cual se ajustará a los límites permitidos.
Está prohibido el uso de equipos bidireccionales como: dispositivos móviles (celulares, computadores, tablet: incluye
el uso de manos libres) y electrónicos entre otros, durante las maniobras de conducción. Para poder recibir o realizar
una llamada o mensaje se debe detener o estacionar en un lugar seguro sin poner en riesgo la vida de los actores en
la vía.
La Gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a la política,
con el propósito de disminuir la ocurrencia de eventos que generen daños a las personas y a la propiedad. De igual
manera, se compromete a suministrar y garantizar los recursos para la planificación, implementación, seguimiento y
mejora del PESV.
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