OBJETIVOS ESTRATEGICOS

  1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole aplicable.
  2. Prevenir la ocurrencia de incidentes (accidentes) de trabajo y la generación de enfermedades laborales
  3. Disminuir los impactos negativos al medio ambiente
  4. Gestionar los riesgos prioritorios identificados
  5. Mantener talento humano calificado
  6. Mejorar la eficacia del sistema integrado de gestión con la implementación de acciones preventivas, correctiva y de mejora.
  7. Asignar los recursos suficientes para asegurar una efectiva implementación y uso de las iniciativas de seguridad, salud en el trabajo y ambiente